Den senere tids debatt om privatisering av eldreomsorg, renhold og helsetjenester, samt lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere i private foretak sammenlignet med offentlig ansatte, er en debatt vi har fulgt med stigende undring. For hvordan går det an å spre så mange usannheter om hvordan vi har det på jobb?

Vi som er ansatt i et privat helseforetak, Privat Omsorg Nord AS, kjenner oss rett og slett ikke igjen i beskrivelsen om at vi profitterer på de gamle og syke, at vi skulle ha dårligere arbeidsvilkår, lavere lønn, dårlig pensjonsavtale, en ledelse med onde hensikter og hemmelig konto i utlandet osv. Noen av oss har vært ansatt i flere år, vi anser oss selv som voksne, oppegående og utdannede mennesker med bred kompetanse. Med andre ord; attraktive arbeidstakere!

Gi oss da én god grunn til at vi skulle finne oss i disse påståtte elendige vilkårene? Sannheten er at vi følger et lønnsregulativ som ligger over f.eks Tromsø kommune, har pensjonsavtale (OTP med 4% innskudd), fem ukers ferie, tilpassede turnuser for f.eks småbarnsforeldre, fleksible avspaseringsordninger, kurs- og kompetansehevende tiltak, korte beslutningsveier, personalmøter, felleslunsjer og enkelte år bonusturer til utlandet.

Vi trives på jobb, har nulltoleranse for baksnakking og mobbing, sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø. Det er kanskje derfor vi har så lavt sykefravær på rundt 1%?

Her er vi kolleger fra flere nasjoner, alle med samme lønns- og arbeidsvilkår – noe annet ville være utenkelig! Er det da rart vi føler oss krenket og tråkket på når fremtredende kommunepolitikere i Tromsø gjentatte ganger kommer med sine påstander som svartmaler hvordan det er å jobbe hos oss?

I Tromsø er det nå innført Fritt brukervalg. Det betyr at alle som har vedtak fra Tromsø kommune om hjemmehjelp og hjemmesykepleie kan velge en privat aktør, f.eks Privat Omsorg Nord, til å utføre disse tjenestene. Dette betyr valgfrihet for den enkelte bruker. Det betyr ikke tapte arbeidsplasser i kommunehelsetjenesten.

Gjennom flere år har vi hatt et godt samarbeid med kommunen og ser frem til å fortsette med det. Vi er rimelig sikre på at det er plass til oss alle.