SENTRUM: Sparebanken Nord-Norge tilbød i september alle sine ansatte frivillig sluttpakke. Årsaken var begrunnet i den store digitaliseringen i samfunnet og en kundeadferd som er i endring. For banken gjelder det blant annet at bruken av mobil- og nettbank er i sterk økning.

150 går

Torsdag meldte banken i en pressemelding at omtrent 150 ansatte ønsker å inngå frivillig sluttpakke.

– Jeg er overrasket over at så mange har søkt sluttpakke, men er lettet over at vi nå er kommet i mål ved frivillighet. Samtidig er det vemodig at så mange slutter, sier hovedtillitsvalgt, Vivi Ann Pedersen.

Slutter ved nyttår

Konsernsjef Jan-Frode Janson er også fornøyd med hvordan det har løst seg.

– Jeg er tilfreds med at vi lykkes med å løse overtalligheten ved hjelp av frivillige ordninger, og vil berømme både ansatte og tillitsvalgte for måten de har møtt omstillingsbehovet på, sier han.

Mesteparten av dem som har inngått frivillig sluttpakke vil ha siste arbeidsdag 31. desember, mens noen vil fortsette inn i 2016.