– Det har vært mange innom som har spurt om det å jobbe i Redd Barna, og det er særlig mange samfunnsvitere som er interessert, forteller regionskonsulent Tone Rasmussen i Redd Barna.

De var en av flere bedrifter som hadde stand under Arbeidslivsdagen på UiT torsdag.

Ifølge henne har Redd Barna over 180 ansatte i Norge, og de har behov for mange ulike typer kompetanse – særlig etter flyktningkrisen.

– Vi har bruk for alt fra jurister til pedagoger og samfunnsvitere. Det skal drives med integreringsarbeid, og vi trenger folk som kan jobbe med aktiviteter for barn på mottak, sier hun.

Hun understreker at mye av arbeidet baserer seg på frivillighet, men at det vil være en fin måte å komme seg inn i organisasjonslivet på.

– Dessuten er det fint å ha mer på CV-en enn studier. Ulik erfaring er gull!