Aleksander Steinsvik studerer ledelse, innovasjon og marked, og går førsteåret på sin mastergrad. Torsdag kveld fikk han ekstra god grunn til å smile, da han vant Lederjakten 2012.
En god leder
Blant 40 påmeldte var han en av fire som kvalifiserte seg til finalen. Der gjorde han rent bord.
- Dette er selvfølgelig helt fantastisk, sier UiTs beste leder Aleksander Steinvik.
- Man tenker jo alltid på å vinne, men jeg trodde ikke at jeg skulle nå så langt.
Han er klar på hvorfor han nå kan smykke seg med tittelen.
- Jeg er en grei og åpen person, og ser det beste i enhver situasjon. Det er egenskaper som en god leder skal ha, sier Steinsvik.
Finalen
I finalen fikk han først spørsmål som vanligvis stilles på et jobbintervju, men i den siste runden ble lederne satt på en skikkelig prøve. Da kom det spørsmål om hvilke verdier finalistene ønsket å tilføre sine barn.
- Jeg svarte at barna måtte ha troen på seg selv, og alltid være forberedt på utfordringer som kan komme.
Dermed kan Steinvik smykke seg med tittelen som Universitetet i Tromsøs beste leder.
- Tittelen er viktigst
Foruten tittelen fikk Steinvik en flott premiepakke, med blant annet en iPad. Men vinneren er ikke i tvil om hva som er viktigst.
- Jeg bryr meg ikke så mye om hva jeg fikk. Tittelen er viktigst for meg, sier han sikkert.
Lover godt
Hilde Haustreis i Start UiT, som arrangerte Lederjakten 2012, mener arrangementet over godt for UiTs framtid.
- Dette lover godt for UiTs framtid, helt klart. Studentene viser fram hvor god kompetanse det er på universitetet, og samtlige har vært veldig engasjerte.
Da snakker hun ikke bare om de fire finalistene.
- Nesten alle førti har utmerket seg positivt, og både deltakere, bedrifter og vi i Start er godt førnøyde, sier Haustreis.
