I fjor hadde helse- og omsorgssektoren et såkalt merforbruk på mer enn 130 millioner kroner (for abonnenter).
Et slikt merforbruk vil ikke bli godtatt i 2018 – og i tillegg så har sektoren fått ytterligere sparepålegg på cirka 70 millioner kroner for at Tromsø skal havne på samme utgiftsnivå som sammenlignbare kommuner i det såkalte ASSS-nettverket.
LES OGSÅ: Helse- og omsorgssektoren i Tromsø er dyrest i landet (for abonnenter)
– Vi må ta ned kostnadene for sektoren med cirka 200 millioner kroner – ellers må vi hente penger fra andre sektorer i kommunen, og det vil vi ikke, sier avdelingsdirektør for helse og omsorg, Trond Brattland til iTromsø.
Omfattende kuttliste
I formannskapet i neste uke vil politikerne bli presentert for en konkret kuttliste som – forhåpentlig – skal få den notorisk merforbrukende sektoren under kontroll.
– Fram til nå har vi foreslått tiltak som er å regne som utviklingstiltak – nå foreslår vi reelle kutt i tjenestenivået, sier Brattland.
Dette er Brattlands bistre liste:
• Kutt i tjenestetimer. 50 millioner kuttes på oppfølgingstjenesten, 20 millioner på hjemmetjenesten.
LES OGSÅ: - Dette er en sektor som er helt ute av kontroll (for abonnenter)
– Det tilsvarer 20 prosent av timene på oppfølgingstjenesten, og ti prosent av timene på hjemmetjenesten, sier Brattland.
Lavere bemanning
• Reduksjon av antall nattevakter, samt generell bemanning på Helsehuset, barneboligene og på institusjonene. Til sammen skal dette gi en besparelse på 60 millioner kroner
• Omorganisering av tjenestetilbudet spesielt rettet mot tunge brukere. Der kan det være snakk om å flytte brukere for å få til gruppeløsninger, mer effektiv personalbruk – men også reduksjon i antall timer. Innsparing: 30 millioner kroner.
• Lavere såkalt effektivitetssavvik. Enhetslederne skal kurses i å ha rett antall ansatte på jobb til rett tid slik at kommunen kan spare penger. Forventet innsparing: 40 millioner kroner.
LES OGSÅ: - En sektor som fører til mye høyere kostnader enn nødvendig (for abonnenter)
Trond Brattland sier at det vil merkes både for ansatte og for brukere og pårørende at kommunen nå skrur igjen omsorgsskruen.
Ønsker satsing på rehab
– Vi er nødt til å få ned kostnadene slik at vi kan skaffe oss handlingsrom igjen. Da vil vi kunne satse mer på rehabilitering og forebygging – noe som er en klar målsetting, sier han.
Det vil bli færre timer tildelt til brukerne, og det vil bli færre ansatte til å utføre tjenestene.
Brattland tror at det vil være mulig å unngå oppsigelser av ansatte i stor grad. Turnover, sykefravær og vikarbruk i kommunen er så stor at personalreduksjonen kan tas der.
Han tror heller ikke at det vil få veldig store konsekvenser for brukerne.
Testet på avdelinger
– Vi har gjennomført tester på enkeltavdelinger med å redusere tjenestetilbudet med ti prosent. Det har vært mulig å gi tjenester som har vært innenfor det ansvarlige og lovpålagte nivået – som vi selvfølgelig skal holde, sier han.
Dersom politikerne følger rådene fra Brattland vil arbeidet med å gjennomføre tiltakene starte umiddelbart.
– Vi har allerede vært i drøftinger med de hovedtillitsvalgte for de ansatte, og i neste uke skal vi i møte med brukerorganisasjoner for å informere om hva vi ønsker å gjøre, sier han til iTromsø.