- Jeg hadde en samtale med styreleder før jul om hvordan jeg så på det å fortsette som teatersjef. Jeg ga da beskjed om at jeg måtte tenke på det, men etter jul ga jeg beskjed om at jeg ikke ønsket det, sier teatersjef Nina Wester ved Hålogaland Teater til iTromsø.

Wester ble ansatt som teatersjef i 2013 og åremålet går ut ved årsskifte 2016/2017. Hun forteller at hun da har lyst til å jobbe med egene prosjekter.

- Jeg har lyst til å regissere og jobbe med mitt eget. Jeg har fått andre tilbud om å regissere, blant annet fra utlandet. Så synes jeg også det er viktig å få inn en annen sjef. Det er en grunn for at man har fire år som åremål, sier hun.

Det var Nordlys som omtalte saken først.

Ensom jobb

Hun legger ikke skjul på at det å være teatersjef er en krevende og ensom jobb.

- Det har i stor grad påvirket beslutningen min, sier hun.

Hun mener det er mange gode kandidater til jobben som teatersjef.

- Jeg ser absolutt noen soleklare kandidater som jeg vil foreslå og råde til å søke på jobben. Hvem det er ønsker jeg ikke å kommentere, forteller hun.

Nina Wester regisserte og sto for scenografien, sammen med Trond Petter Stamsøe Munch, på forestillingen ”Æ ringe mine brødre” og for dramatiseringen av ”Kranes konditori” mens hun var teatersjef.

Leter etter ny sjef

Styreleder Herman Kristoffersen ved Hålogaland Teater sier at det under et styremøte i forrige uke ble klart at åremålet til Wester ikke ble fornyet, ettersom Wester ikke hadde et ønske om å fortsette som teatersjef.

- Vi er veldig fornøyd med den jobben Nina gjør som teatersjef. Vi har opplevd mye bra teater under hennes ledelse, sier Kristoffersen til iTromsø.

Styret i Hålogaland Teater er nå i gang med å finne en ny teatersjef som skal overta etter Wester.

- Dette er en øvelse vi må gjennom hvert fjerde år. Slik er det bare, sier han.

Han sier at han ser etter en sjef som kan opprettholde den høye kvaliteten ved teateret.

- Vi har et stort ansvar for å få fram scenekunsten i Nord-Norge, men vi må også tenke nasjonalt, sier Kristoffersen.

Han håper å ha en ny sjef på plass i løpet av høsten.

- Den nye sjefen skal overlappe med den gamle. Derfor bør vi ha en ny sjef på plass i løpet av høsten, sier han.