Tjenesten for utviklingshemmede i Tromsø kommune har i utgangspunktet store mangler. Nå kommer konsekvensanalysene av de foreslåtte kuttene.
Edith (96) protesterer mot matkutt: – Skal de gjøre oss enda slankere?
Konsekvensanalyse utført av ledelsen for Avlastninga, for tiden Seminaretm er at nedbemanningen vil redusere individuelle tilbud. Alt skal foregå i grupper. Mange vil da ikke kunne være med på aktiviteter. Konsekvensen er at barn og ungdommer ikke vil kunne delta på sine faste, vanlige og viktige fritidsaktiviteter.
Kommunen går mot nok en økonomisk smell: Sprekker med 130 millioner kroner
Avbrudd fra faste rutiner vil kunne medføre store utfordringer. I verste fall vil de under et opphold være innestengt i Seminarets lokaler. Det er allerede redusert i administrative, pasientnære stillinger. Stillinger som trengs til organisering, rekruttering, ledelse og faglig opprustning. Nå skal lederstillingen reduseres ytterligere ved at leder samtidig skal lede en annen enhet.
Dette bør ikke gjennomføres! Et slikt tilbud er ikke et godt tilbud til våre barn og derved ikke avlastning for foreldrene. Utviklingshemmede og deres pårørende er igjen utsatt for store belastninger og nedprioriteringer.
Helse og omsorg skal spare penger ved å redusere bemanningen, fjerne 10 sykehjemsplasser og la institusjonsplasser stå tomme
Avlastninga har for tiden lokaler i 5. etasje Seminaret. Administrativ og politisk ledelse er godt kjent med historikken, med midlertidige lokaler og flyttinger, og nå et tilbud i en institusjon hvor gruppene er store og det mangler uteareal. Kommunestyret lovet våren 2018 at dette tilbudet nå skulle prioriteres! Den nye avlastninga på Sommerlystveien er igjen forsinket, så hva er det en prioriterer?
Politikerne ut mot kuttliste: – Dette er fryktelig og urovekkende å lese
Det finnes ingen alternative tilbud. Etter siste flytting fra Berglund til Seminaret våren 2018, har situasjonen bemanningsmessig blitt forverret. Det er nok personer i stillingene, men antall faglært personale er redusert, og erstattet av ufaglærte og midlertidige stillinger. En årsak til dette er ifølge ledelsen kuttene som har medført at en ikke har utlyst og ansatt ved vakanser i fagstillinger.
Foreslår å la plasser stå tomme for å spare penger
For brukere av tilbudet merkes dette ved mange personale, ukjente personale, personale uten kjennskap til brukeres behov, liten kontinuitet og stabilitet. Det er høy sykemelding (23%). Brukerrådet er kjent med at det tilbys opphold hvor ikke alle vakter er dekket, eller dekket av ukjent personale, selv om deres barn ifølge retningslinjer krever kontinuitet. Personer med autisme vil være spesielt utsatte.
Dette har medført avlysning av opphold og belastning for barna da slitne foreldre ikke klarer omsorgen slik de skulle gjort.