«Så godt som alle studenter som vil oppnå en grad ved universitetene gjennomfører ex.phil. eller ex.fac. Det er med andre ord slik at vi allerede mener noe kunnskap bør være felles for alle som har gjennomgått universitetsstudier. Tiden er derfor inne for en diskusjon om mer burde være felles,​» skriver UiT-rektor Anne Husebekk i et debattinnlegg i Khrono.

– Samfunnet vårt er i enorm endring. Dersom universitetsutdanningene i Norge skal gi konkurransedyktig og nyttig kompetanse i arbeidslivet, er vi nødt til å tenke nytt om hvordan vi utdanner studentene våre. Særlig behovet for kompetanse innenfor informasjonsteknologi, innovasjon og entreprenørskap utmerker seg i stadig flere sammenhenger, sier Husebekk til iTromsø.

Digital revolusjon

Med digitalisering, automasjon og utviklingen innen kunstig intelligens, vil flere av de tradisjonelle arbeidsoppgavene innen en rekke yrker forsvinne.

– Både for fiskerikandidater, jurister og leger vil arbeidshverdagen forandre seg mye. Det betyr at man i tradisjonelt snevre felt vil ha bruk for mer bred og generisk kunnskap. Morgendagens fiskerikandidater må kunne digitalisering og automasjon, økonomi, ledelse, mens leger og jurister i mye større grad enn tidligere vil være nødt til å forholde seg til digitale hjelpemidler. Disser er de nødt til å kunne bruke og forstå, sier Husebekk.

– Alle studenter trenger nok ikke å kunne programmere, men en felles og god forståelse for hva et dataprogram er og hvordan det fungerer mener jeg er nyttig for alle i dag, legger hun til.

Rektoren åpner derfor for å utvide de forberedende studiene til å inkludere et felles år for alle studenter, hvor disse nøkkelemnene inngår i tillegg til ex.phil. og ex.fac.

Innovasjonsdag

UiT har allerede vedtatt at deres studenter skal lære mer om innovasjon og entreprenørskap i universitetets strategi for de neste årene. Blant annet er det allerede innført en innovasjonsdag for alle studenter i tilknytning til debutuka.

– Med forandringene i samfunnet, endrer også arbeidslivet seg. Mange ønsker i dag å skape sine egne jobber – de vil ikke binde seg til en bedrift i 50 år, slik idealet var før. Derfor mener vi det er viktig at vi legger til rette for dette og hjelper dem på vei, forklarer Husebekk.