Med sommeren godt i gang rammes omtrent 90.000 mennesker i Nord-Norge av pollenallergi. I løpet av fjoråret tok 30 prosent av luftveisallergikere i Nord-Norge seks eller flere sykedager på grunn av nettopp dette. Det viser en undersøkelse gjort av analysebyrået YouGov på vegne av Allergiguiden.

Dette viser i verste fall at folk i Nord-Norge tok rundt 140.000 sykedager på grunn av allergi. Dette skiller seg helt klart fra resten av landet hvor bare 13 prosent tok seks eller flere sykedager som var allergirelatert.

I tillegg gikk mer enn 30 prosent av luftveisallergikere i Nord-Norge på jobb eller skole på dager der symptomene tilsa at de burde vært hjemme. Dette gjorde de minst seks dager i løpet av fjoråret.

– Pollenallergi kan ha stor innvirkning på arbeidshverdagen, spesielt hvis du ikke får riktig behandling. Mange allergikere opplever for eksempel at de blir trøtte og kraftløse på jobb, samtidig som det er vanskelig å konsentrere seg om arbeidsoppgavene sine, sier Sverre Steinsvåg, avdelingsleder for øre-nese-hals-avdelingen ved Sørlandet sykehus og professor ved Universitetet i Bergen, i en pressemelding.

PROFESSOR: Sverre Steinsvåg, avdelingsleder for øre-nese-hals-avdelingen ved Sørlandet sykehus og professor ved Universitetet i Bergen.

Gå til legen

Steinsvåg mener det er viktig å dra til legen dersom allergien påvirker jobbhverdagen.

– Allergikere har i dag tilgang til effektive medisiner. Veldig ofte gir kombinasjonsnesespray, eventuelt kortison alene, svært god effekt. Det beste du som allergiker kan gjøre for å bedre arbeidshverdagen er derfor å gå til lege. Dette er spesielt viktig nå når pollensesongen er i gang. Det hjelper å komme tidlig i gang med riktig behandling.

Lite hensyn fra kolleger

Ifølge undersøkelsen føler fire av ti luftveisallergikere i Nord-Norge at arbeidsgiver tar lite hensyn til deres allergi, og tre av ti føler det samme når det kommer til kolleger.

– Det er problematisk når arbeidsplassen er fylt med allergener, for vi tilbringer svært mange timer på jobb. Pollensesongen er en tid hvor det er ekstra viktig å få behandling fra lege og omtanke fra medarbeidere, sier Steinsvåg.