Lederen i Handel og kontor sier han har fått en klar marsjordre fra medlemmene i forkant av årets lønnsoppgjør: Høyere kjøpekraft og en lønn å leve av.
– Det har vært nedgang i kjøpekraft i flere år. Dette er i stor grad kvinnedominerte yrker der mange jobber ufrivillig deltid. Vi krever en lønn å leve av i denne bransjen, sier forbundsleder i HK, Christopher Beckham til VG.
– Blir det streik hvis ikke dere får innfridd kravene?
– Det eneste virkemiddelet vi har hvis ikke vi får kjøpekraft er å ta på seg de gule vestene. Det må vi vurdere når den tid kommer, sier Beckham.
– Er streiketrusselen reell?
– Det er nok en reell streikefare hvis ikke vi får økt kjøpekraft.
Tidligere lørdag uttalte han seg til Nettavisen.
Handel og kontor organiserer rundt 78.000 medlemmer, inkludert ansatte i dagligvarebransjen.
Streiketrusselen til forbundslederen får gehør av hovedtillitsvalgt i Meny.
– Hvis det er eneste måten å få det gjennom på, så blir det sånn, sier Trine Dahlstrøm, som krever reallønnsvekst for sine medlemmer.
Hun er også ansattrepresentant i styret til Norgesgruppen ASA.
Lørdag har hun vært på årsmøte i Oslo og Akershus, og forteller at streikeviljen er stor blant medlemmene.
– Det snakkes om ute blant medlemmene, sier hun.
Ber ledelsen ta ansvar
Forrige uke ble det klart at Norgesgruppen – som eier Kiwi, Meny, Spar og Joker – gikk med 2,9 milliarder i overskudd i 2022.
Det er konsernets tredje høyeste overskudd noensinne.
Det gir et utbytte til aksjonærene på 740 millioner kroner. Knappe tre fjerdedeler av utbyttet går til Johannson-familien.
Konsernsjef Runar Hollevik har en årslønn på mer enn 8 millioner, og i 2022 fikk han i tillegg utbetalt en bonus på 3,6 millioner og andre ytelser på 364.000 kroner.
Det klinger ikke godt i ørene til forbundslederen i Handel og Kontor.
– Det er så umusikalsk.
– Det er urettferdighet satt i system, sier Christopher Beckham.
Han forteller at de butikkansatte får spørsmål fra kundene om det er de høye utbyttene som gjør at matvareprisene har steget.
– Ledelsen må ta ansvar for dette. Det skaper stor fortvilelse blant våre medlemmer og tillitsvalgte.
I år er det mellomoppgjør. Det betyr at det kun skal forhandles om lønn.
Mandag overrekker LO sine krav til NHO.
Forhandlingene mellom LO og Virke er satt til 18.-20. april.
Har tro på enighet
Konserndirektør for kommunikasjon i Norgesgruppen, Stein Rømmerud er uenig i at fjoråret var et jubelår for Norgesgruppen.
– Resultatet må ses i forhold til omsetningen, og virksomheten utenfor Norge bidrar positivt. Under 3 % resultatmargin er ikke et svært godt resultat, sier han til VG.
Rømmerud svarer forbundsleder Beckham med å si at han håper på en konstruktiv og ryddig dialog mellom partene.
– Vi i Norgesgruppen har stor tro på og tillit til dialogen med de tillitsvalgte og partssamarbeidet i næringslivet. På samme måte som Beckham så håper vi på et konstruktivt samarbeid, og at forhandlingene ikke løses gjennom konflikt.