– Vi stiller strenge krav til våre sommervikarer – både når det gjelder fysikk, stresshåndtering og faglighet. Vi må kunne bruke dem direkte i enhver situasjon som kan oppstå, sier beredskapsleder i Tromsø brann og redning, Jørgen Maono Johansen.

Selv om det er sommer og ferietid har befolkningen i Tromsø krav på toppkompetente ansatte i brann- og redningsvesen.

Mange søkere

Heldigvis er det mange som ønsker å jobbe i etaten, så man har kunnet velge fra øverste hylle i søkerbunken.

– Alle som skal jobbe hos oss i sommer har solid bakgrunn, og jeg har stor tiltro til dem, sier Johansen.

20 vikarer med svært forskjellig bakgrunn har fått jobb, og nytt for i år er at kvinneandelen er såpass høy.

– Vi hadde fire kvinnelige søkere, og vi ansatte tre av dem. Det synes jeg er veldig positivt, sier Johansen.

Solid faglig bakgrunn

Trioen Nora Olsen Haugen, Silje Bjørkli Olsen og Siren Dahlkvist har alle sammen solid brannfaglig bakgrunn.

– Det vil bli spennende å jobbe sammen med jenter, men det er ingenting som jeg egentlig har tenkt så mye på, sier senjajenta Silje Bjørkli Olsen.

Alle tre har godkjente brannutdanninger fra enten forsvaret eller det sivile, men ingen av dem har jobbet i Tromsø tidligere.

Øvingsuke

Derfor er de – som resten av sommervikarene – nødt til å gjennomgå en tøff og hektisk øvingsuke for å bli kjent med måten man jobber på.

– Jeg visste at Tromsø brann og redning var stort, og at det er et stort område som skal dekkes. Da er det mye som må kunnes, sier Olsen.

Onsdagen ble derfor tilbrakt inne på bilopphoggeriet på Skattøra.

Der fikk sommervikarene trene sammen med mer erfarne brannkonstabler fra Tromsø brann og redning.

Realistiske øvelser

– Jeg har absolutt trua på dem, men vi er samtidig nødt til å forberede dem på hva de kan få møte ute på ethvert oppdrag, sier brannmester Oddbjørn Hansen.

Siren Dahlkvist har erfaring fra brannvesenet i Ålesund. Hun sier at øvelsene de deltar i vil gjøre dem bedre i stand til å takle oppgavene de får uten på oppdrag.

– Vi blir forberedt på det som kan møte oss mens vi er i beredskap, sier hun.

Nora Olsen Haugen har planer på å bli brannkonstabel på sikt. Først skal hun imidlertid studere på UiT, og vil bruke sommeren på å jobbe i brannvesenet, bli kjent med byen og skaffe seg bolig.

Vant til mannsdominert miljø

Hun har bakgrunn fra Rygge flystasjon, der hun blant annet har jobbet som hjelpeinstruktør i brann og redning.

At de blir hele tre kvinner som skal jobbe sammen i sommer har hun ikke tenkt så nøye på.

– Vi tre har alle sammen erfaring med å jobbe i mannsdominerte yrker, så vi er vant til å jobbe med menn, sier hun.

Sommervikarene kommer fra hele landet, og alle har som sagt erfaring fra brann- og redningssektoren.

Kompetansespredning

Arne Hustad fra Sommarøya er medlem av deltidsbrannvesenet på øya.

Han har søkt seg innover til byen for å skaffe seg erfaring.

– Dette er beste måten å lære. Vi blir kjente med verktøy og rutiner, og vi får bli kjent med utstyret, sier han.

Nettopp det er en svært positiv effekt, sier Jørgen Johansen.

– Vi sprer kompetanse ut i distriktene samtidig som vi får kvalifiserte sommervikarer, sier han.